Sobre nós
O Canteiro é um espaço vivo de pesquisa, experimentação e reflexão sobre o fazer do profissional de desenvolvimento.
Surge da inquietação de um grupo de pessoas de diferentes áreas, sobre o tornar-se humana, singular e coletiva.
Busca aprofundar e expandir nossa compreensão sobre os fenômenos vivos por meio da prática da presença, do afeto e da reflexão sobre a saúde das relações, dentro e fora das organizações.
Se apoia numa epistemologia do saber vivo, recolhe suas referências na inteligência da Natureza e tem na Fenomenologia de Goethe sua maior inspiração.
Encontros e atividades
Um encontro semanal (pulso) de 1 hora e meia com apresentação e discussão de conteúdo, além de atividade reflexiva;
Um encontro mensal de 3 horas com atividades meditativas, coletivas e reflexivas;
Encontros em grupos menores para aprofundamento da experiência;
Exercícios diários para estimular a prática reflexiva e a observação fenomenológica.
Funções e responsabilidades
Tutoria
Preparação das etapas, os ritmos, os papéis, os conteúdos e referências.
Uma pessoa por período anual, responsável por aprofundar e trazer conteúdos semanais.
Co-tutoria
Produzir, participar, oferecer e/ ou comparecer a encontros de aprendizagem tais como consultorias, oficinas, visitas, aulas, etc.
Até 3 pessoas por período bimestral, responsável por facilitar os encontros, propor atividades e apoiar a tutoria.
Participante
Contribuição com referências, saberes e práticas bem como a disponibilidade de tempo nos encontros coletivos.
Até 15 pessoas com compromisso anual.
Como funciona
Autogestão
Liderança compartilhada, divisão de tarefas participativa e tomadas de decisão coletivas.
Troca de recursos
Mensal usando a uma metodologia própria baseada na fluxonomia 4D da Lala Deheinzelin.
